Nyhetsoversikt 2025
Endress+Hauser satser på bærekraft, innovasjon og fremming av unge talenter i 2025 – fra topplassering på EcoVadis-rangeringen til miljøvennlig produktdesign og spennende tiltak for unge talenter.
Grønn innovasjon
Endress+Hauser styrker sitt fokus på bærekraftig produktutvikling. På årets Innovators’ Meeting delte konsernet for eksempel ut en helt ny pris for miljøvennlig design og sirkulær økonomi – til hele tre team. Ved å utvikle innovasjoner som ny elektronikk og nye design på husene, oppnådde disse teamene betydelige besparelser i energi og materialer og reduserte dermed karbonavtrykket til ulike enheter fra Endress+Hauser. "Dette beviser at det er mulig å gjøre instrumentene våre mindre ressurskrevende og mer miljøvennlige uten å gå på akkord med påliteligheten og målefunksjonaliteten", sier innovasjons- og porteføljesjef i Endress+Hauser-konsernet, Daniel Persson.
Frihet på fire hjul
Å våkne opp på et nytt sted hver dag: Å reise på ferie i bobil er det ypperste innen frihet. Og det blir stadig mer populært, særlig blant unge mennesker. For lærlinger og studenter i Maulburg i Tyskland har det blitt mye enklere å realisere drømmen om en lang biltur eller et kort naturopphold, takket være et initiativ fra produktsenteret for nivå- og trykkmålingsteknologi. Med tanke på den yngre generasjonen har senteret utvidet sin bilpark med en bobil. Den har plass til fire personer og alt de trenger for å føle seg som hjemme. De unge reisende har selv ansvaret for å ta vare på og vedlikeholde kjøretøyet.
Gullmedalje for bærekraft
Endress+Hauser oppnådde 78 av 100 poeng i EcoVadis’ bærekraftsvurdering for 2025 og beholdt dermed sin plass blant de øverste fem prosentene av de rundt 150 000 vurderte selskapene. Konsernet forbedret sine bærekraftsresultater på praktisk talt alle måleparametere sammenlignet med fjoråret, og økte den samlede poengsummen med hele syv poeng. "Vi er svært fornøyde med dette resultatet, særlig med tanke på at EcoVadis har skjerpet kravene sine", sier Julia Schempp, leder for Endress+Hauser-konsernets kontor for bærekraft. EcoVadis er en internasjonal plattform som vurderer bedrifters bærekraftsarbeid innen fire hovedområder: miljø, etikk, arbeidsforhold og menneskerettigheter samt bærekraftig innkjøp.
Fremme ungt talent
Tyskland har et stipend som heter Deutschlandstipendium, som har som mål å fjerne økonomiske hindringer for høyere utdanning for særlig begavede og engasjerte unge mennesker. Programmet utbetaler et månedlig stipend til studenter som utmerker seg både med fremragende akademiske prestasjoner og samfunnsengasjement;
og finansieres med 50 % fra den føderale regjeringen og 50 % fra private givere. Som en av disse giverne støtter Endress+Hauser for tiden 19 studenter ved syv universiteter – og ikke bare økonomisk. I tillegg til økonomisk støtte tilbyr selskapet personlig veiledning og muligheter til å få innblikk i arbeidslivet. "Det er vår måte å hjelpe unge talenter med å realisere sitt potensial på", sier Jens Kröger, leder for Endress+Hauser-konsernets avdeling for global dual læring.
Den ultimate utholdenhetsprøven
Over hele verden støtter Endress+Hauser utvalgte sosiale, kulturelle, utdanningsmessige, vitenskapelige og sportslige prosjekter som fremmer fellesskapsfølelsen og kommer samfunnet til gode. I år sponset for eksempel Endress+Hauser Temperature+System Products det syvende Mountainman-arrangementet for terrengløp og fotturer, som ble avholdt i Nesselwang i Sør-Tyskland. Over 1500 deltakere, et rekordhøyt antall, deltok i arrangementets seks løyper. Disse varierte fra den rolige Family Trail til XXL Trail, som strakte seg over 71 kilometer og hadde en krevende høydeforskjell på 3952 høydemeter. Alle hadde en fantastisk utsikt over slottet Neuschwanstein. Endress+Hauser var både sponsor og deltaker og stilte med hele 59 løpere fra 11 land.
Nedlastinger
Utforsk flere ressurser
