Endress+Hausers ånd

Bedriftskulturen vår i ord

Det er ikke nok å bare kjenne til bedriftens skriftlige retningslinjer – det som teller, er å leve opp til bedriftskulturen. Endress+Hausers ånd setter ord på verdiene og overbevisningene som er viktige for oss.

Endress+Hauser-ansatte i et møte ©Endress+Hauser

Hovedprinsipper

  • Vi betjener våre kunder og lærer av dem

  • Vi er fortsatt en familiebedrift

  • Vi skaper et miljø preget av tillit

  • Kvalitet først

  • Lojalitet og selskapets sosiale ansvar er kjerneverdier

  • Vi kommuniserer åpent og konstruktivt

Ledelse

  • Vi leder ved å være gode eksempler

  • Vi utfordrer og støtter våre ansatte

  • Vi oppmuntrer til personlig utvikling

  • Vi dyrker lagånden

  • Vi gir anerkjennelse

Personer

  • Vi er beskjedne

  • Vi lever opp til våre overbevisninger

  • Vi gir aldri opp

  • Vi samarbeider godt sammen

  • Vi er vennlige mot hverandre

  • Vi setter fellesinteresse før egeninteresse

  • Vi dyrker mangfoldet

Prioritering

  • Vårt arbeider viktig for kundene våre

  • Vår oppførsel er etisk riktig

  • Evolusjon, ikke revolusjon

  • Vi gjør de samme tingene på samme måte, og helt fra begyndelsen

  • Vi stoler på folk og gir dem ansvar

  • Profitt er et resultat av å gjøre det rett og ikke målet