Endress+Hauser-gruppen

Mediesenter

Events

Din karriere hos Endress+Hauser.

Støtte nær deg

Online Shop

Skriv inn din personlige påloggingsinformasjon for å få tilgang til Online shoppen og legge inn din bestilling, 24 timer i døgnet, hver dag. Du kan også sjekke produktpriser og leveringstider, eller be om et pristilbud.

Online Shop

E-direct Shop

E-direkte: Bestill pre-konfigurerte instrumenter og systemkomponenter raskt og enkelt online.

E-direct Shop

Endress+Hauser Conducta er årets arbeidsgiver 2014

Væskeanalysespesialist vinner kategorien for mer enn 500 ansatte i konkurransen ‘Top Job’

Fornøyde ansatte, en åpen kultur og et strålende lederutviklingsprogram: for femte gang har Endress+Hauser Conducta fått anerkjennelse som en av Tysklands beste arbeidsgivere. ‘Top Job’-mentor Wolfgang Clement presenterte prisen til den Gerlingen-baserte virksomheten på allmøtet for tyske små og mellomstore bedrifter den 27. juni i Essen, Tyskland.

Compamedia har tildelt små og mellomstore bedrifter kvalitetsmerket ‘Top Job’ for strålende personalprogrammer siden 2002. 103 bedrifter deltok i årets konkurranse. Som en del av konkurransen gjennomførte instituttet for lederskap og personaladministrasjon ved St. Gallen-universitetet i Sveits en omfattende medarbeiderundersøkelse som omhandlet jobbtilfredshet, administrasjonskvalitet og identifisering med virksomheten og dens produkter.

“Vi er svært fornøyde med ‘Top Job’-prisen. Sertifikatet understreker vår posisjon som en attraktiv arbeidsgiver,” sa daglig leder dr. Manfred Jagiella under prisutdelingen. “Prisen motiverer våre ansatte ytterligere.” Endress+Hauser Conducta gjorde det spesielt godt i kategoriene for ‘medarbeiderutvikling og perspektiv’ og ‘kultur og kommunikasjon’. Benchmark-resultatene skal likevel brukes til å oppnå ytterligere forbedringer på forskjellige områder.

“Resultatene fra analysen er svært innsiktsfulle, spesielt når det gjelder hvordan vi gjør det sammenlignet med andre virksomheter av samme størrelse. Vi har imidlertid ingen planer om å hvile på våre laurbær. Vi vil fortsette vår streben etter å tiltrekke oss de beste talentene,” la Manfred Jagiella til.

Attraktiv arbeidsgiver

Endress+Hauser Conducta er en av verdens ledende leverandører av måleinstrumenter og komplette systemer for væskeanalyse. Manfred Jagiella er godt kjent med at virksomhetens suksess hovedsaklig skyldes de ansatte, som det er ca. 700 av rundt om i verden. “Vårt mål er å gi folkene våre et komfortabelt arbeidsmiljø.” En måte å gjøre dette på, er ‘Job Fit’, et personlig utviklingsprogram som er skapt for å hjelpe de ansatte med å gjøre jobben sin på en vellykket og entusiastisk måte.

Det legges spesielt vekt på utvikling og opprettholdelse av ledertalent og lederkulturen. Åpenhet og transparens samt profesjonell og vennlig samhandling mellom de ansatte er virksomhetskulturens varemerke. Tysklands tidligere finansminister Wolfgang Clement, mentor til ‘Top Job’-konkurransen, var til stede for å dele ut prisen under seremonien.

Last ned pressemelding

  • Vinnere på podiet ©Endress+Hauser

    Femte gang på vinnerpodiet: Manfred Jagiella (i midten) og Stephan-Christian Köhler fra Endress+Hauser Conducta med Silke Masurat og Joachim Schuble fra Compamedia og Wolfgang Clement.

Kontakt

Endress+Hauser AS
Postboks 62 3421 Lierskogen , Norge
Tlf.: +47 32 85 98 50
Faks: +47 32 85 98 51
Send e-post www.no.endress.com
Nettverktøy

Denne siden bruker informasjonskapsler. Ved å fortsette navigeringen på siden samtykker du i bruken av informasjonskapsler. Finn ut mer her lukk